锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部把全面从严治部作为重要任务,聚焦“政治建部、能力强部、制度治部、作风正部”四个方面,靶向发力推进自身建设,着力打造模范部门和过硬干部队伍。

　　铸牢政治忠诚,夯实思想建设根基。苏尼特左旗构建“部务会领学、中心组研学、党支部共学”三位一体学习机制,从严规范党内政治生活,常态化开展党性教育,高质量开展“三会一课”和主题党日活动。2026年以来,累计召开部务会18次、理论学习中心组学习9次、党支部集中学习9次,组织干部深入社区网格、牧区一线开展基层帮扶、生态环境治理等志愿服务7次,引导全体组工干部在服务群众中提高政治站位、锤炼党性修养。

　　锤炼业务本领,锻造组工过硬才干。苏尼特左旗聚焦夯实业务基础,围绕树立和践行正确政绩观学习教育、换届工作、选人用人等重点内容,组织开展组工干部政治素质和业务能力提升专题培训班2期。依托“组工大讲堂”交流平台,开展业务专题培训2期,组织分管领导、各股室负责人及业务骨干,结合岗位职责、上级政策文件轮流授课,实现交流互学、解疑释惑。积极选派组工干部参加上级各类专题培训、跟班学习,年内组织干部参加全区“组工云讲堂”培训6期。建立组工干部“老带新”培养模式,由班子成员结对帮带年轻组工干部,重点在基层一线走访、干部考察、网格党建、材料撰写等方面进行指导,助力年轻组工干部成长成才。

　　扎紧制度笼子,提升机关运行效能。苏尼特左旗健全内部管理体系,完善议事决策、机关党的建设、队伍建设、内部管理、保密管理5个方面、17项制度规范。围绕年度组织工作重点任务,建立《部机关重点工作进度安排》台账,常态化梳理汇总各股室工作推进情况,定期督导督办,推动各项任务落地落细。扎实推进中央巡视反馈意见整改落实工作,建立专项整改台账,针对牵头负责的整改(3项)和集中整治工作(1项,已完成整改2项,剩余任务坚持定期调度、动态跟进、闭环销号,确保整改工作常态长效。

　　严明纪律作风,恪守清正廉洁底线。苏尼特左旗扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,部班子成员带头参与集中学习、专题研讨、读书班等,通过“3个对照+3个途径”深入查摆问题39条,制定整改措施82条,目前已全部完成整改。常态化严明纪律作风,严格执行组工干部“七个必须、七个严禁”纪律要求,组织干部职工签订承诺书,开展组工干部回避制度自查、个人有关事项报告、近亲属涉企事项自查核查。紧盯干部考察、职级晋升、党建评优等廉政风险点,建立廉政风险台账,精准防范岗位廉政隐患,筑牢廉洁自律思想防线。(锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部阿如罕)